Fil d'Ariane
Gouvernance
Notre Conseil d'administration
Le Conseil d'administration détermine les orientations de l'activité de la société et veille à leur mise en œuvre. Il concourt à ce titre avec la Direction générale et les comités spécialisés à concilier objectifs de performance économique et financière et enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux (RSE). Le Conseil d'administration fonctionne selon les principes du gouvernement d'entreprise en vigueur en France tels que présentés dans le Code de gouvernement d'entreprise AFEP-MEDEF. En particulier, la durée du mandat des administrateurs est de quatre ans, et le renouvellement du mandat des administrateurs est échelonné de façon à favoriser un renouvellement harmonieux du Conseil d'administration.
Composition
(1) La part d’administrateurs indépendants au 31 mars 2024 est de 47 %. Cette situation exceptionnelle est liée à la composition de l’actionnariat suite aux dernières opérations sur le capital. Conformément aux dispositions de l’article 10.3 du Code AFEP-MEDEF, les administrateurs représentant les salariés actionnaires ainsi que les administrateurs représentant les salariés ne sont pas comptabilisés pour établir ce pourcentage.
(2) Les administrateurs représentant les salariés et les administrateurs représentant les salariés actionnaires désignés conformément aux articles L. 225-23 et L. 225-27-1 du Code du commerce ne sont pas pris en compte dans le calcul de la parité conformément aux dispositions desdits articles.
Le règlement intérieur du Conseil d'administration
Le règlement intérieur du Conseil est accessible par le lien de téléchargement ci-dessous.
Nos comités rattachés au Conseil d'administration
Découvrez les comités du Conseil d'administration : Comité d'audit, Comité de rémunération, Comité de nomination et de gouvernance, Comité de développement durable et de conformité.
Notre Comité exécutif
Présidé par le Directeur général d'Air France-KLM, le Comité exécutif du Groupe est composé du Directeur général d'Air France-KLM, la Présidente du Directoire et Directrice générale de KLM, la Directrice générale d'Air France et 9 responsables des fonctions Groupe.
Notre politique de rémunération 2023
Conformément aux dispositions de l’article L. 22‑10‑8 du Code de commerce, la rémunération des mandataires sociaux d’Air France–KLM est fixée par le Conseil d’administration, sur recommandation du Comité de rémunération en conformité avec les dispositions du Code AFEP-MEDEF. Le Conseil d’administration de la société établit ainsi une politique de rémunération conforme à l’intérêt social, en lien avec sa stratégie commerciale, et qui contribue à sa pérennité. Elle décrit toutes les composantes de la rémunération fixe et variable des mandataires sociaux et explique le processus de décision suivi pour sa détermination, sa révision et sa mise en œuvre. Cette politique de rémunération fait l’objet d’un projet de résolution soumis à l’approbation de l’Assemblée générale dans les conditions prévues à l’article L. 22‑10‑32 du Code de commerce chaque année et lors de chaque modification importante dans la politique de rémunération.
Informations sur les rémunérations (extrait du Document d’Enregistrement Universel 2023)
Les statuts d'Air France-KLM
Nos statuts sont accessibles via le lien de téléchargement ci-dessous.
Les conventions réglementées
En application de l'article L. 22-10-13 du Code de commerce, les conventions réglementées conclues par Air France-KLM sont présentées ci-après.